• 今天是:
  • 我们是这样的团队

         当每只雁鸟展翅拍打时,造成其他雁鸟立即跟随,整个鸟群抬升,排成V字队形,整个雁群比每只雁鸟单飞时,增加了七十一个百分比的飞行距离。我们希望自己在有雁群般合作良好的团队中工作。

      二十病区是集放疗科和胸外科为一体的病区,在完成临床护理、教学和科研工作中,逐渐形成了一个积极向上、充满活力、具有团队意识的团体。

      我们的队伍年龄参差不齐,有工作了二三十年的老护士,也有三到五年,甚至一年的新护士,知识、能力、经历造成我们在对待和处理工作时,会有不同的想法与观念。所以矛盾在所难免,我们也会因为意见的不同而争得面红耳赤,但我们在大吵大闹之后,能一笑泯恩仇,真诚相待。当这个生病无法上班时,另一个会主动帮忙;当这个家中有事时,另一个会义不容辞。

      八月,是一个炎热而繁忙的季节,在原本人员紧张又有人生病请假的情况下,大家众志成城,团结协作。我们干起活来一路小跑,马不停蹄,没有喘息的时间,白班加夜班,每星期只有一天休息,甚至有时只有半天休息,依然热情高涨,毫无怨言。打针、输液、护理,“一针见血”的穿刺,热情微笑的服务,轻盈忙碌的身影随处可见。小王工作作风严谨,严格带教,认真做好传帮带工作,在日常工作中主动协助护士长做好临床管理工作;小张工作热情,勤快能干,对患者关心、体贴;小李性格开朗,有一手绝好的静脉穿刺技术,又善于与病人沟通;小吴性情娴静,动作轻盈,工作效率高;小汪有一双灵巧的手,把科室墙报打扮的焕然一新;护士长更是处处以身作则,严格要求。

      我们也曾因为护士长的苦口婆心而不服。由于我们科病种复杂,护士长对护理工作的要求更严格,她每天反复深入病房,了解生活护理、基础护理、病房管理、危重病人护理的落实情况,对入院宣教和健康教育进行效果评价,并跟踪调查服务态度和病人满意度,坚决不允许工作有疏忽之处。“这里存在什么问题,该如何如何!”“还有更好的解决方法吗?”等等。在工作量大,护理任务重的情况下,还真有些烦不胜烦:“病人这么多,护理人员又少,还要按规范标准要求我们,真是太苛刻了”。事后静下心来想想:优质护理、病人的安全与满意,本应是我们追求的工作目标,也是我们工作快乐的源泉。

      生活中每一个人都会遇上烦恼和矛盾,要调整好心态,用一颗积极向上的心去工作、生活。年轻的护士认真准备好输液用具,第一时间赶到病人身旁,听到的是“我的血管不好扎,去,去找一个老护士来,以前在其他医院都是护士长扎的”;有时候病人拿着每日清单指着上面的收费项目说“除了收钱你们还会干啥?怎么收费的?”我们不厌其烦的解释和微笑,换位思考,用我们的耐心、细心、热心去感染病人,用真诚去换取心灵的沟通,赢得患者的信任。不怕脏累,不畏劳苦,从每一件小事做起,从每一个细节着手。我们还做到了“紧急有协作、遇事有商量、困难有帮助”。现在,我们可以自豪的说,我们是一个优秀的团队!一个经过磨合的高效团队!一个充满生机与活力的团队!

      一朵鲜花,即使再艳丽,也抵不过花园的美丽,但是花与叶组成的团队,却编织了“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”的美丽妖娆;一株小草,即便再顽强,也抵不上树的粗壮,但是草与风组成的团队却唱响了“野火烧不尽,春风吹又生”的生命之歌;一渠清水,即使再奔腾,也没有大海的宽广,但是水与路组成的团队却演绎了“飞流直下三千尺,疑似银河落九天”的惊心动魄。

      雁行千里排成行,团结协作齐飞翔!我们是这样的团队!(二十病区 王芳)

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