• 今天是:
  • 教学管理制度

    一、有完备的组织结构,医院有教学领导小组,并有一名分管副院长。医院设立科教科,有健全的临床与实习带教老师网络。

    二、医院有三年教学规划,每年有计划、总结。

    三、教学领导小组每季开会一次,总结讨论存在问题,提出改进措施并加以落实。

    四、科教科与护理部具体负责实习教学的组织与管理,兼职政治辅导教师负责学生的思想教育与生活管理。

    五、每学年制订相应的工作计划。按时正确完成医院下达的临床教学及相关任务。对新来的实习生进行岗前教育。

    六、根据教学任务,有计划地组织好全院性大讲课、实习生大讲课、教学查房及小讲课,做到教有特点,学有干劲。

    七、定期召开教师及学生座谈会,探讨教学经验和存在问题,每学年座谈会不少于4次。

    八、每季度一次检查各科的教学工作情况,每年进行总结评比,并纳入各科目标责任考核。

    九、严格管理学生及进修生,耐心细致做好学生的思想工作,善于发现问题,解决问题,又要严肃纪律,对严重违规者实行淘汰制,做到在传授业务知识、业务技能时更加注重职业道德教育。

    十、组织各科积极进行教学科研,做好相应的集体备课、培养性备课及检查性备课,不断提高临床教学质量。

    十一、组织安排好来院实习生、进修生的生活。

    十二、教学文件按时上交,建立健全教学档案。

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